Ben jij diegene die ervan houdt continue te schakelen, overzicht kan behouden, administratief sterk is en graag met collega’s in gesprek gaat over HR-gerelateerde zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR-medewerker ontferm jij je over alle HR-gerelateerde administratieve processen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-mailbox en handel je vragen met betrekking tot o.a. onze arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures zelfstandig af. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers t.a.v. HR-regelingen, onze cao’s en ondersteunt en informeert hen zo nodig over de juiste toepassing hiervan. 

Wat ga je nog meer doen?

• Het faciliteren en uitvoeren van alle HR-gerelateerde taken, vanaf de onboarding tot en met de offboarding van medewerkers; 
• Met jouw kritische en creatieve oog lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de HR afdeling en ondersteun je bij diverse projecten;
• In deze rol ben je specialist van het personeelssysteem Afas/Insite en denk je proactief na over het optimaliseren en automatiseren van het systeem en de werkprocessen;
• Je ondersteunt bij trajecten, zoals de Wet verbetering Poortwachter en recruitmentactiviteiten.

Wat ga je nog meer doen?

• Je beschikt minimaal over MBO+ werk- en denkniveau en relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van HR beleid/ instrumenten en relevante wet- en regelgeving;
• Het is een pré als je ervaring hebt met AFAS en Insite; 
• Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren;
• Je bent een service- & procesgerichte persoonlijkheid met een hoge mate van accuratesse;
• Je bent een hands-on teamplayer.

Wat bieden wij?

Een inspirerende omgeving die voortdurend in ontwikkeling is en waar je ruimte krijgt om jouw talenten te ontplooien. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Openbare Bibliotheken.

Je profiteert verder van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform salaris;
• Laptop en een telefoonvergoeding;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (4%); 
• Pensioenregeling via het pensioenfonds Openbare Bibliotheken;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een goede reiskostenregeling;
• Online cursusomgeving via GoodHabitz;
• Gratis lidmaatschap van de bibliotheek en korting op cursussen bij het kunstencentrum en kaartjes voor het theater of poppodium.

Enthousiast geworden?

Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur een e-mail mét je cv naar de afdeling Personeelszaken, personeelszaken@cpunt.nl, o.v.v. ‘vacature HR medewerker’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de HR afdeling op nummer 023- 5664822.

 

Cpunt onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Iedereen moet zich welkom en gewaardeerd voelen. C. staat voor diversiteit en inclusie en draagt bij aan maatschappelijke ontwikkelingen door kunst en cultuur in te zetten als krachtige, verbindende en verrijkende middelen.